今の職場は元々短期で入ったのですが、延長に次ぐ延長で７か月目に突入しました。
派遣社員なので、労使関係はきちんとしており、今月から有給休暇が発生。
シフト制の為、今年度付与された有給は3日、既に利用申請も済んでいたのですが、本日、届いた有給休暇の案内メールによれば、付与日数は5日！
早速担当者に電話して確認したところ、5日が正しいとのことで、急遽2日追加で有給申請をしました。
7月からの西表勤務も今の仕事も、所属派遣会社は同じなので、来月以降に有給申請しても差し支えはないのだけれど、時給も一日の勤務時間も少なくなるので、今月中に申請した方がトクなんです。
ちなみに、日給に直すと、今月と来月とでは3倍も違う！！
夜勤＋長時間勤務の、今の仕事の時給が良すぎるだけなんですけどね。
元々の権利だとわかってはいるけど、なんだかすっごくトクした気分です💛
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